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待解决问题

更新时间:2019-08-29 14:13

单位辞退员工赔偿咨询

劳动合同签订日期为2016.6.14-2019.6.14 合同到期公司忘记续签 仍然在上班 现在公司要辞退 我要求经济赔偿3.5 2个月的工资赔偿 再额外增加7-8月两月的工资赔偿 再加未发放的加班费 这个可以吗 ?

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